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Rep. Kim Woong, a member of the National Assembly, refuted the claim that "60% of KBS employees receive 100 million won in annual salary," saying KBS is "different from the truth.
 
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"The claim that more than 100 million won and 60 percent of KBS employees are more than 100 million won is different from the truth," KBS said in a statement on the 30th, adding that 46.4% of annual salary of 100 million won or more is based on the annual salary ledger in 2020. The ratio is on a steady decline from 51.7 percent in 2018.
 
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"KBS hired large-scale manpower from the mid-1980s to the mid-1990s in line with national events and policies such as the 86 Asian Games and the 88 Seoul Olympics as a national broadcasting station." Because of this, the average age is 45.9 years and the average number of employees working is 18.5 years.

Regarding the claim that "2,053 people, or 73.8 percent of the billion-year-old workers, are unemployed," he said, "There are 1,500 unemployed people in 2020, more than 500 fewer than lawmaker Kim Woong's claim, and the number and ratio are expected to gradually decrease if some new employees are hired after the restructuring."

"Kim Ung posted such inaccurate facts and claims on Facebook. The article is currently being distributed indiscriminately through portal sites, SNS, and the media, and urged the company to immediately delete the post that seriously damages the reputation of KBS and its employees.

"KBS is doing its best to fulfill its responsibilities and role as a public broadcaster and a national long-term broadcaster in the face of a national disaster called Corona 19, and will do its best to slim down the organization and streamline management through wage system improvement and job redesign," he added.
 
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■ Next is the full text of the KBS statement.



■ The claim that '60% of KBS employees earn over 100 million won a year' is not true.

○ Among KBS employees, the actual annual salary of more than 100 million won is 46.4% based on the annual salary register for 2020. The ratio is on a steady decline from 51.7% in 2018.
 
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○ KBS hired large-scale manpower from the mid-1980s to the mid-1990s in line with national events and policies such as '86 Asian Games', '88 Seoul Olympics', 'All-day Broadcasting' and 'Satellite Broadcasting'. Because of this, employees hired at this time have a high number of years of service and their proportion is inevitable. In addition, KBS has been minimally curbing recruitment of new employees in recent years, reflecting the implementation of the retirement age extension and its own self-rescue efforts, so the average age (as of December 2020) is 45.9 years and 18.5 years.
 
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○ Over the next five years, KBS will retire 908 high-paying employees. Above all, KBS has maintained an average wage increase rate of about 0.6 percent over the past three years. In particular, in 2020, wages were frozen in order to participate in overcoming the national crisis caused by Corona 19.

○ In the case of presidents and executives, wages have been frozen for three consecutive years since 2017, and all executive agencies have returned part of their wages since 2019, with the president returning 20% of their wages in 2020. Through these efforts, the average annual salary is expected to be lower in the future.

○ It is true that the annual salary for broadcasting media jobs, both at home and abroad, is relatively high for other industries. KBS also has no choice but to maintain an appropriate wage level to maintain its overall competitiveness. However, KBS has been implementing various self-rescue efforts to meet the public's standards as a public broadcast. In particular, as mentioned earlier, if high-salaried workers with long service years retire due to retirement age and hire suitable new employees instead, the average annual salary of employees will be greatly reduced in the future.

■ The claim that 2,053 out of the annual salary of more than 100 million won is not true.

○ Representative Kim Woong claimed that the proportion of unpaid workers among annual salary of more than 100 million won as of 2020 was 2,053 people, but this is also different from the truth. In 2020, the number of unpaid workers will be 1,500, more than 500 fewer than lawmaker Kim Woong's claim, and the number and ratio will gradually decrease if some new employees are hired after the restructuring.
 
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○ In addition, even non-executive employees do not hold positions such as directors or managers, but all of them work as working-level personnel in the field of broadcasting production and other businesses.

○ In particular, through the reorganization of the position system in January 2020, KBS abolished all of the top management positions and one position in the past, greatly curbing the level of remuneration for the top positions and promoting slimming of the organization. In fact, the number of people in that position has decreased from 337 in 2015 to 209 in 2020, and it will continue to decrease further over the years and eventually become zero.
 
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■ KBS is implementing various self-rescue efforts to innovate its management.

○ Rep. Kim Ung posted such inaccurate facts and claims regarding KBS on Facebook. This article is currently distributed indiscriminately through portal sites, SNS, and the media. Rep. Kim Woong, please immediately delete the postings that seriously undermine the reputation of KBS and its employees.
 
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○ KBS is committed to fulfilling its responsibilities and roles as a public broadcaster and a national long-term broadcaster in the face of a national disaster called Corona 19 and will continue to fulfill its public responsibilities through more accurate, rapid information and high-quality programs.

○ In addition, KBS will do its best to slim down the organization and streamline management through wage system improvement and job redesign.
 
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